9月19日—24日，公司2022年中層管理人員能力提升培訓班（第一期）在山東高速人才發展院成功舉辦。集團公司黨委書記、董事長張保同，黨委副書記、董事、總經理管士廣出席儀式，黨委副書記程佩宏主持儀式，集團公司總部及各權屬單位中層管理人員共60人參加培訓。

張保同在總結講話中指出，集團公司中層管理人員的能力素質支撐著集團的發展和未來，作為集團公司中層管理人員，要更加“講黨性、敢擔當”、更加“勤學習、善創新”、更加“重落實、求實效”、更加“有底線、重形象”。從四個“更加”激勵廣大中層管理人員要進一步樹立大局意識、責任意識、服務意識、擔當意識，為集團公司持續、科學、健康發展做出更大貢獻。 

管士廣對本期參與培訓的學員寄予殷切的期盼，他指出，中層管理人員作為集團公司發展的中堅力量，提升中層管理人員的業務素質和管理能力，是集團實施人才強企戰略的需要，也是持續打造集團核心競爭力、推動集團高質量發展的重要舉措。通過培訓，要進一步認清形勢、精心規劃、主動學習、謀篇布局。

本次培訓，內容涵蓋十四五行業發展趨勢及投融資模式分析、干部管理體系建設、核心人才選用育留及激勵技術、法律風險防控、建筑企業干部財務經營思維、商務禮儀與高效溝通等多個方面。培訓采用“訓戰結合”方式，針對日常企業管理、項目管理中存在的突出問題，及時進行推演并進行成果輸出。