為加強對青年員工的培養賦能，提升青年員工崗位技能和專業素質，充分發揚集團公司“傳、幫、帶”優良傳統，7月20日上午，集團公司在濟南大西環總包部舉行2022年度“導師帶徒”活動。集團公司黨委副書記、董事、總經理管士廣出席儀式，黨委副書記程佩宏主持會議，工會主席王晶晶及現場11對師徒代表共同見證，110個項目780余對師徒以視頻形式參加了活動。

儀式上，對2021年度“導師帶徒”活動中表現優異的55對師徒進行表彰，王晶晶宣讀了《2021年度優秀師徒表彰決定》，管士廣為優秀師徒代表頒獎，并為2022年度新員工導師代表頒發了聘書。隨后8對新結對師徒代表簽訂導師帶徒協議、徒弟敬茶行“拜師禮”、導師回贈禮物。儀式還邀請了2021年度優秀師徒代表及2022年新師徒代表進行交流發言。

    儀式最后，管士廣代表集團公司對獲得優秀師徒的員工表示了祝賀，向參加本次“導師帶徒”活動的各位導師表示衷心的感謝，他表示開展“導師帶徒”，是企業戰略人才力量的源頭活水，也是路橋集團多年來不斷發揚和繼承集團公司優良作風的傳統活動。同時他對“導師帶徒”活動提出了要求，要加強組織領導，推進人才發展實現集團的強企夢；要重視教育培養，打造一批追求卓越的復合型人才；要立足本職崗位，爭做有理想有本領有擔當的青年人。